Bueno, esta parte va para consejos en cuanto a temas de empleo, primero por como buscarlo, como hacer currículums, cómo afrontar entrevistas y luego tipo de contratos.
Primero de todo, debéis estar dados de alta en el SEPE (servicio público de empleo en España) y encontraros en demanda de empleo (es necesario para trabajar por cuenta ajena) está demanda caduca cada varios meses y tenéis que renovarla, se puede hacer por internet o en las oficinas, esto está regulado por las diferentes comunidades autónomas
Este link redirije a un listado con enlaces para las webs de los diferentes servicios de empleo
https://sede.sepe.gob.es/portalSede...mites-demanda/tramites-demanda-comunidad.html
CV
Lo más simple, un currículum europeo , el cual se puede crear fácilmente en:
https://europa.eu/europass/es/create-europass-cv
BUSCAR EMPLEO
Una vez tengáis vuestro currículum y estéis dados de alta como demandantes de empleo empieza lo más difícil, buscar ofertas, como consejos principales
-Las ofertas de comerciales mienten mucho en cuanto a salario, lo más normal es que os comáis una mierda
-Mirad las ETT (Empresa de trabajo temporal) de vuestra zona y enviadles vuestro currículum, no suelen proporcionar trabajo estable pero suelen ser las que muevan las ofertas para días sueltos
-infojobs, ranstand existen muchos portales de empleo , un perfil en ellos os puede ser de mucha ayuda para presentaros a gran cantidad de ofertas
- Evitad mentir en el currículum
- Evitad las ofertas que os impliquen daros de autónomos a no ser que estéis seguros que podréis facturar lo suficiente
- Haced cursos del SEPE o otros cursos reglados de pocas horas para destacar frente a la competencia (carnet de manipulador de alimentos para la rama alimentaria, carnets de carretillero para logística, cursos de administración etc)
ENTREVISTAS
Una vez ya tenéis la entrevista hay varios puntos los cuales son relevantes e influyentes a la hora de tener más oportunidades
-Cuidad vuestra imagen pero no os paséis de formales, no es necesario ni ir en traje, ni aparecer en pijama
-Investigad un mínimo sobre la empresa que os realizará la entrevista
-Sed serios, puntuales y preguntad los detalles del empleo (no preguntéis directamente el salario, consultar antes otras condiciones)
-Intentad dar la imagen de que tenéis predisposición para el empleo, pero en un punto en el cual no os paséis de entusiastas.
TIPOS DE CONTRATOS
Bueno, tras el gran éxito en las entrevistas , veremos la manera en la que podéis estar empleados, principalmente hay 2 maneras y luego varios subtipos
-Autonomos: SOIS EMPLEADOS POR CUENTA PROPIA, es decir os pagarán mediante facturación vuestra como entidad, no como salario, tenéis que tener en cuenta que deberéis redactar facturas, pagar la cuota de autónomo, hacer la trimestral etc (ES POCO RECOMENDABLE PARA GENTE QUE ACABA DE EMPEZAR Y NO SABE CUANTA FACTURACION PUEDE LLEGAR A TENER)
Dentro de este tipo están los falsos autónomos, repartidores, algunos tipos de comerciales, este tipo de empleo son muy pocos recomendables porque normalmente a no ser que la tramitación se lleve muy bien,puede derivar en problemas con Hacienda, insuficiente facturación etc
Este link es a un artículo que lo explica bastante BN
www.infoautonomos.com
Trabajadores por cuenta ajena
Estos son los llamados asalariados, vuestra cotización sera pagada por la empresa y se verá reflejada en la nómina , dentro de este tipo de trabajador existen varios tipos de contrato bajo los que pueden estar dados de alta
-Indefinido, no cuenta con fecha fin, también llamados fijos
-temporal , existen 2 tipos por necesidades de la producción o de interinidad, máximo 6 meses cada uno y un máximo de 18 meses en un plazo de 24 antes de ser indefinido
- fijo discontinuo, el más común en las ETT, también para subcontratas o por temporada (muy comunes en hostelería)
- formativos, normakme van sujetos a una reducción de salario a cambio de obtener esa primer experiencia
aqui tenéis un link que explica más a fondo cada tipo de contrato
www.wolterskluwer.com
Esto son las cosas que a mí gusto y opinión fue info que necesite pero que en su momento nadie me la dio , se basa en experiencia personal así que se agradecen aportes y consejos
Un saludo, y dar like cabrones
Primero de todo, debéis estar dados de alta en el SEPE (servicio público de empleo en España) y encontraros en demanda de empleo (es necesario para trabajar por cuenta ajena) está demanda caduca cada varios meses y tenéis que renovarla, se puede hacer por internet o en las oficinas, esto está regulado por las diferentes comunidades autónomas
Este link redirije a un listado con enlaces para las webs de los diferentes servicios de empleo
https://sede.sepe.gob.es/portalSede...mites-demanda/tramites-demanda-comunidad.html
CV
Lo más simple, un currículum europeo , el cual se puede crear fácilmente en:
https://europa.eu/europass/es/create-europass-cv
BUSCAR EMPLEO
Una vez tengáis vuestro currículum y estéis dados de alta como demandantes de empleo empieza lo más difícil, buscar ofertas, como consejos principales
-Las ofertas de comerciales mienten mucho en cuanto a salario, lo más normal es que os comáis una mierda
-Mirad las ETT (Empresa de trabajo temporal) de vuestra zona y enviadles vuestro currículum, no suelen proporcionar trabajo estable pero suelen ser las que muevan las ofertas para días sueltos
-infojobs, ranstand existen muchos portales de empleo , un perfil en ellos os puede ser de mucha ayuda para presentaros a gran cantidad de ofertas
- Evitad mentir en el currículum
- Evitad las ofertas que os impliquen daros de autónomos a no ser que estéis seguros que podréis facturar lo suficiente
- Haced cursos del SEPE o otros cursos reglados de pocas horas para destacar frente a la competencia (carnet de manipulador de alimentos para la rama alimentaria, carnets de carretillero para logística, cursos de administración etc)
ENTREVISTAS
Una vez ya tenéis la entrevista hay varios puntos los cuales son relevantes e influyentes a la hora de tener más oportunidades
-Cuidad vuestra imagen pero no os paséis de formales, no es necesario ni ir en traje, ni aparecer en pijama
-Investigad un mínimo sobre la empresa que os realizará la entrevista
-Sed serios, puntuales y preguntad los detalles del empleo (no preguntéis directamente el salario, consultar antes otras condiciones)
-Intentad dar la imagen de que tenéis predisposición para el empleo, pero en un punto en el cual no os paséis de entusiastas.
TIPOS DE CONTRATOS
Bueno, tras el gran éxito en las entrevistas , veremos la manera en la que podéis estar empleados, principalmente hay 2 maneras y luego varios subtipos
-Autonomos: SOIS EMPLEADOS POR CUENTA PROPIA, es decir os pagarán mediante facturación vuestra como entidad, no como salario, tenéis que tener en cuenta que deberéis redactar facturas, pagar la cuota de autónomo, hacer la trimestral etc (ES POCO RECOMENDABLE PARA GENTE QUE ACABA DE EMPEZAR Y NO SABE CUANTA FACTURACION PUEDE LLEGAR A TENER)
Dentro de este tipo están los falsos autónomos, repartidores, algunos tipos de comerciales, este tipo de empleo son muy pocos recomendables porque normalmente a no ser que la tramitación se lleve muy bien,puede derivar en problemas con Hacienda, insuficiente facturación etc
Este link es a un artículo que lo explica bastante BN
Cuota de autónomos 2024: ¿cuánto se paga?
Descubre cuánto se paga como autónomo a la Seguridad Social y el coste de la cuota de autónomos en 2024, tras la puesta en marcha del nuevo sistema de cotización para autónomos en función de sus ingresos reales. Te explicamos cómo se calculan los ingresos reales del autónomo y te ayudamos con un...
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Trabajadores por cuenta ajena
Estos son los llamados asalariados, vuestra cotización sera pagada por la empresa y se verá reflejada en la nómina , dentro de este tipo de trabajador existen varios tipos de contrato bajo los que pueden estar dados de alta
-Indefinido, no cuenta con fecha fin, también llamados fijos
-temporal , existen 2 tipos por necesidades de la producción o de interinidad, máximo 6 meses cada uno y un máximo de 18 meses en un plazo de 24 antes de ser indefinido
- fijo discontinuo, el más común en las ETT, también para subcontratas o por temporada (muy comunes en hostelería)
- formativos, normakme van sujetos a una reducción de salario a cambio de obtener esa primer experiencia
aqui tenéis un link que explica más a fondo cada tipo de contrato
Tipos de Contratos de Trabajo
¿Cuáles son los tipos de contratos de trabajo vigentes? Con la reforma laboral, se han producido novedades importantes que analizamos con detalle.
www.wolterskluwer.com
Esto son las cosas que a mí gusto y opinión fue info que necesite pero que en su momento nadie me la dio , se basa en experiencia personal así que se agradecen aportes y consejos
Un saludo, y dar like cabrones
