Mi experiencia laboral como Consultor [¡Compartid las vuestras!]

elu61283

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21 Ago 2019
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Buenas a todos mis pequeños Noders,

Debido a que en el chat ha surgido un tema muy interesante, el laboral, vengo a compartir mi experiencia personal, y agradecería que compartiéseis el vuestro, aunque ya sabemos que hay mucho joven por aquí, a si que si no has trabajado nunca, acomódate y disfruta de este post con las distintas vivencias de los Noders.

Voy a explicar la mía dando todos los datos posibles para que no os engañen en el mundo de la consultoría informática, que es la que más conozco.


Introducción: ¿Qué es y cómo funciona una Consultoría?

Una consultoría es una entidad que asesora a empresas en distintos asuntos, ya sea marketing, informática, todo lo relacionado con cuentas... Etc.
Puedes trabajar para todo tipo de empresas a nivel informático (aviación, constructoras, bancos, eléctricas... etc.) y la verdad es que suena muy bien a nivel curricular, pero cuando te dicen las condiciones, la cosa cambia.

Si eres joven, prepárate, porque será muy fácil encontrar trabajo en estas empresas, y os captan porque seréis la carnaza de una empresa cárnica, tal y como la llamamos entre los que hemos trabajado allí.
Si estás en Madrid y tienes 20 años, entrarás cobrando unos 16.000€ anuales (hablo de cuando yo entré a trabajar). Si estás en Andalucía, unos 11.000€ anuales. Es cierto que no te piden experiencia, y para empezar a trabajar no está mal, pero como te estanques, estás jodido. Te verás durante 15 años en la misma empresa, deseando cambiar, y escuchando de la gente la típica frase 'por lo menos tienes trabajo', frase que odio con todo mi ser, porque define perfectamente el conformismo actual de la población.

Cuando estés los primeros años, verás como poco a poco te van vendiendo que tienes que hacer más de lo que haces para poder ascender, porque si no, no subirás de rango ni sueldo, y eso está muy mal visto.
Te ponen a competir entre tus compañeros. Anualmente te puntúan para ver si subes tú o sube tu compañero, y eso a mucha gente le molesta, porque empiezan a hacer comentarios de por qué ha subido X persona y no él.

Pasan los años y ves que no sube el sueldo, pero sí la carga de trabajo. Te quejas cada vez más, pero con la misma respuesta: "Este año no ha podido ser, a ver el siguiente, tú sigue esforzándote que sino no se te ve" y tú sigues ahí dándolo todo y las únicas subidas de sueldo que ves son las que te hacen por ley.

Al final, llega un punto en el que te acostumbras a esa presión y ves pasar los años (literalmente), te compras una casa y ya no te mueves de ahí porque te atan de pies y manos. Saben que tienes cosas que pagar, y te van a joder al máximo.

Siempre lo digo. En una consultora encuentras trabajo porque es algo que nadie quiere, pero cuando lo aceptes, te vas a arrepentir cada día de tu vida de manera general (hay excepciones, pero las que menos). Actualmente no conozco a nadie contento con su trabajo en mi empresa, y he pasado por muchos proyectos, y todos tienen la misma cara de amargados. Mirando el reloj y deseando que las horas pasen lo más rápido posible, porque odian lo que hacen, pero es lo único que tienen. En eso se agarran estas empresas, en la desesperación laboral.


Experiencia personal

A día de hoy llevo 6 años y medio trabajando como consultor en una empresa tipo Indra, para concretar más, en una de las mayores del mercado actual de SAP.

Mi horario (42,5 horas semanales):
  • De lunes a jueves de 8:00 a 18:00
  • Viernes de 8:00 a 14:30
Este exceso de horas hace que tenga más vacaciones anuales. Obligatoriamente tengo una semana de vacaciones en Navidad y otra semana en Semana Santa. Aparte, los días anuales que me corresponden de manera legal.

Las horas extras, una locura. En algunos proyectos las pagan, en otros no. Si te niegas, te echan de la empresa diciendo que no eres válido. Lo he visto en decenas de ocasiones, y por mucho que digas, el jefe siempre tiene la razón.
A día de hoy, llevo más de 60 horas extras solamente en los meses Marzo y Abril. No digo más. Y aunque sean pagadas, joden.
El problema es que hay personas que las echan porque dicen que tienen que terminar trabajo, y ellos quieren echarlas. Si te pasa eso, estás jodido, porque los jefes te mirarán mal a ti que pides el dinero de ellas, y tu compañero no.

Las subidas de rango son lentísimas. El ánimo de la gente es horrible. Cada vez veo a más personas con depresión, estrés y mil cosas que realmente preocupa, pero que se habla de ello como normal, porque "es lo que hay", y si no te gusta, ahí tienes la puerta, porque hay 50 personas queriendo tu puesto.

Mi trabajo no me ha gustado nunca, ni un solo día, pero por problemas familiares y personales, no podía prescindir de él. A sí que si estáis en el lado de la suerte en el que podéis elegir un puesto laboral sin importar si te quedas en paro, no elijas una consultora, de corazón te lo digo.


Otros ejemplos de por qué la consultoría es una basura de manera general

Pongo varias webs, para que veáis lo que comento en otros lados, tanto comentarios de otros usuarios, como artículos de periódicos:

Los de Pantomima Full lo define estupendamente. Una persona totalmente puteada, sin absolutamente nada de vida, solamente el trabajo, y encima "contento". (No entenderéis nada, pero es que es así, la pura realidad)




Nombro a los siguientes usuarios, ya que mostraron interés en el chat en la conversación que mantuvimos:
@destapeman
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@/Jimmyzza\

Un saludo a todos, y cualquier cosa que necesiteis, me decís.
 

/Jimmyzza\

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24 Ene 2019
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Buenas a todos mis pequeños Noders,

Debido a que en el chat ha surgido un tema muy interesante, el laboral, vengo a compartir mi experiencia personal, y agradecería que compartiéseis el vuestro, aunque ya sabemos que hay mucho joven por aquí, a si que si no has trabajado nunca, acomódate y disfruta de este post con las distintas vivencias de los Noders.

Voy a explicar la mía dando todos los datos posibles para que no os engañen en el mundo de la consultoría informática, que es la que más conozco.


Introducción: ¿Qué es y cómo funciona una Consultoría?

Una consultoría es una entidad que asesora a empresas en distintos asuntos, ya sea marketing, informática, todo lo relacionado con cuentas... Etc.
Puedes trabajar para todo tipo de empresas a nivel informático (aviación, constructoras, bancos, eléctricas... etc.) y la verdad es que suena muy bien a nivel curricular, pero cuando te dicen las condiciones, la cosa cambia.

Si eres joven, prepárate, porque será muy fácil encontrar trabajo en estas empresas, y os captan porque seréis la carnaza de una empresa cárnica, tal y como la llamamos entre los que hemos trabajado allí.
Si estás en Madrid y tienes 20 años, entrarás cobrando unos 16.000€ anuales (hablo de cuando yo entré a trabajar). Si estás en Andalucía, unos 11.000€ anuales. Es cierto que no te piden experiencia, y para empezar a trabajar no está mal, pero como te estanques, estás jodido. Te verás durante 15 años en la misma empresa, deseando cambiar, y escuchando de la gente la típica frase 'por lo menos tienes trabajo', frase que odio con todo mi ser, porque define perfectamente el conformismo actual de la población.

Cuando estés los primeros años, verás como poco a poco te van vendiendo que tienes que hacer más de lo que haces para poder ascender, porque si no, no subirás de rango ni sueldo, y eso está muy mal visto.
Te ponen a competir entre tus compañeros. Anualmente te puntúan para ver si subes tú o sube tu compañero, y eso a mucha gente le molesta, porque empiezan a hacer comentarios de por qué ha subido X persona y no él.

Pasan los años y ves que no sube el sueldo, pero sí la carga de trabajo. Te quejas cada vez más, pero con la misma respuesta: "Este año no ha podido ser, a ver el siguiente, tú sigue esforzándote que sino no se te ve" y tú sigues ahí dándolo todo y las únicas subidas de sueldo que ves son las que te hacen por ley.

Al final, llega un punto en el que te acostumbras a esa presión y ves pasar los años (literalmente), te compras una casa y ya no te mueves de ahí porque te atan de pies y manos. Saben que tienes cosas que pagar, y te van a joder al máximo.

Siempre lo digo. En una consultora encuentras trabajo porque es algo que nadie quiere, pero cuando lo aceptes, te vas a arrepentir cada día de tu vida de manera general (hay excepciones, pero las que menos). Actualmente no conozco a nadie contento con su trabajo en mi empresa, y he pasado por muchos proyectos, y todos tienen la misma cara de amargados. Mirando el reloj y deseando que las horas pasen lo más rápido posible, porque odian lo que hacen, pero es lo único que tienen. En eso se agarran estas empresas, en la desesperación laboral.


Experiencia personal

A día de hoy llevo 6 años y medio trabajando como consultor en una empresa tipo Indra, para concretar más, en una de las mayores del mercado actual de SAP.

Mi horario (42,5 horas semanales):
  • De lunes a jueves de 8:00 a 18:00
  • Viernes de 8:00 a 14:30
Este exceso de horas hace que tenga más vacaciones anuales. Obligatoriamente tengo una semana de vacaciones en Navidad y otra semana en Semana Santa. Aparte, los días anuales que me corresponden de manera legal.

Las horas extras, una locura. En algunos proyectos las pagan, en otros no. Si te niegas, te echan de la empresa diciendo que no eres válido. Lo he visto en decenas de ocasiones, y por mucho que digas, el jefe siempre tiene la razón.
A día de hoy, llevo más de 60 horas extras solamente en los meses Marzo y Abril. No digo más. Y aunque sean pagadas, joden.
El problema es que hay personas que las echan porque dicen que tienen que terminar trabajo, y ellos quieren echarlas. Si te pasa eso, estás jodido, porque los jefes te mirarán mal a ti que pides el dinero de ellas, y tu compañero no.

Las subidas de rango son lentísimas. El ánimo de la gente es horrible. Cada vez veo a más personas con depresión, estrés y mil cosas que realmente preocupa, pero que se habla de ello como normal, porque "es lo que hay", y si no te gusta, ahí tienes la puerta, porque hay 50 personas queriendo tu puesto.

Mi trabajo no me ha gustado nunca, ni un solo día, pero por problemas familiares y personales, no podía prescindir de él. A sí que si estáis en el lado de la suerte en el que podéis elegir un puesto laboral sin importar si te quedas en paro, no elijas una consultora, de corazón te lo digo.


Otros ejemplos de por qué la consultoría es una basura de manera general

Pongo varias webs, para que veáis lo que comento en otros lados, tanto comentarios de otros usuarios, como artículos de periódicos:

Los de Pantomima Full lo define estupendamente. Una persona totalmente puteada, sin absolutamente nada de vida, solamente el trabajo, y encima "contento". (No entenderéis nada, pero es que es así, la pura realidad)




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Y yo pensé que te olvidaste ya xd
 
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TheKingRtc

El rey en el norte
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3 Abr 2019
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Buenas a todos mis pequeños Noders,

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Voy a explicar la mía dando todos los datos posibles para que no os engañen en el mundo de la consultoría informática, que es la que más conozco.


Introducción: ¿Qué es y cómo funciona una Consultoría?

Una consultoría es una entidad que asesora a empresas en distintos asuntos, ya sea marketing, informática, todo lo relacionado con cuentas... Etc.
Puedes trabajar para todo tipo de empresas a nivel informático (aviación, constructoras, bancos, eléctricas... etc.) y la verdad es que suena muy bien a nivel curricular, pero cuando te dicen las condiciones, la cosa cambia.

Si eres joven, prepárate, porque será muy fácil encontrar trabajo en estas empresas, y os captan porque seréis la carnaza de una empresa cárnica, tal y como la llamamos entre los que hemos trabajado allí.
Si estás en Madrid y tienes 20 años, entrarás cobrando unos 16.000€ anuales (hablo de cuando yo entré a trabajar). Si estás en Andalucía, unos 11.000€ anuales. Es cierto que no te piden experiencia, y para empezar a trabajar no está mal, pero como te estanques, estás jodido. Te verás durante 15 años en la misma empresa, deseando cambiar, y escuchando de la gente la típica frase 'por lo menos tienes trabajo', frase que odio con todo mi ser, porque define perfectamente el conformismo actual de la población.

Cuando estés los primeros años, verás como poco a poco te van vendiendo que tienes que hacer más de lo que haces para poder ascender, porque si no, no subirás de rango ni sueldo, y eso está muy mal visto.
Te ponen a competir entre tus compañeros. Anualmente te puntúan para ver si subes tú o sube tu compañero, y eso a mucha gente le molesta, porque empiezan a hacer comentarios de por qué ha subido X persona y no él.

Pasan los años y ves que no sube el sueldo, pero sí la carga de trabajo. Te quejas cada vez más, pero con la misma respuesta: "Este año no ha podido ser, a ver el siguiente, tú sigue esforzándote que sino no se te ve" y tú sigues ahí dándolo todo y las únicas subidas de sueldo que ves son las que te hacen por ley.

Al final, llega un punto en el que te acostumbras a esa presión y ves pasar los años (literalmente), te compras una casa y ya no te mueves de ahí porque te atan de pies y manos. Saben que tienes cosas que pagar, y te van a joder al máximo.

Siempre lo digo. En una consultora encuentras trabajo porque es algo que nadie quiere, pero cuando lo aceptes, te vas a arrepentir cada día de tu vida de manera general (hay excepciones, pero las que menos). Actualmente no conozco a nadie contento con su trabajo en mi empresa, y he pasado por muchos proyectos, y todos tienen la misma cara de amargados. Mirando el reloj y deseando que las horas pasen lo más rápido posible, porque odian lo que hacen, pero es lo único que tienen. En eso se agarran estas empresas, en la desesperación laboral.


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A día de hoy llevo 6 años y medio trabajando como consultor en una empresa tipo Indra, para concretar más, en una de las mayores del mercado actual de SAP.

Mi horario (42,5 horas semanales):
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Este exceso de horas hace que tenga más vacaciones anuales. Obligatoriamente tengo una semana de vacaciones en Navidad y otra semana en Semana Santa. Aparte, los días anuales que me corresponden de manera legal.

Las horas extras, una locura. En algunos proyectos las pagan, en otros no. Si te niegas, te echan de la empresa diciendo que no eres válido. Lo he visto en decenas de ocasiones, y por mucho que digas, el jefe siempre tiene la razón.
A día de hoy, llevo más de 60 horas extras solamente en los meses Marzo y Abril. No digo más. Y aunque sean pagadas, joden.
El problema es que hay personas que las echan porque dicen que tienen que terminar trabajo, y ellos quieren echarlas. Si te pasa eso, estás jodido, porque los jefes te mirarán mal a ti que pides el dinero de ellas, y tu compañero no.

Las subidas de rango son lentísimas. El ánimo de la gente es horrible. Cada vez veo a más personas con depresión, estrés y mil cosas que realmente preocupa, pero que se habla de ello como normal, porque "es lo que hay", y si no te gusta, ahí tienes la puerta, porque hay 50 personas queriendo tu puesto.

Mi trabajo no me ha gustado nunca, ni un solo día, pero por problemas familiares y personales, no podía prescindir de él. A sí que si estáis en el lado de la suerte en el que podéis elegir un puesto laboral sin importar si te quedas en paro, no elijas una consultora, de corazón te lo digo.


Otros ejemplos de por qué la consultoría es una basura de manera general

Pongo varias webs, para que veáis lo que comento en otros lados, tanto comentarios de otros usuarios, como artículos de periódicos:

Los de Pantomima Full lo define estupendamente. Una persona totalmente puteada, sin absolutamente nada de vida, solamente el trabajo, y encima "contento". (No entenderéis nada, pero es que es así, la pura realidad)




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Un post de 10 tio, muy bueno <3
 
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Albertabera

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15 Sep 2019
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Debido a que en el chat ha surgido un tema muy interesante, el laboral, vengo a compartir mi experiencia personal, y agradecería que compartiéseis el vuestro, aunque ya sabemos que hay mucho joven por aquí, a si que si no has trabajado nunca, acomódate y disfruta de este post con las distintas vivencias de los Noders.

Voy a explicar la mía dando todos los datos posibles para que no os engañen en el mundo de la consultoría informática, que es la que más conozco.


Introducción: ¿Qué es y cómo funciona una Consultoría?

Una consultoría es una entidad que asesora a empresas en distintos asuntos, ya sea marketing, informática, todo lo relacionado con cuentas... Etc.
Puedes trabajar para todo tipo de empresas a nivel informático (aviación, constructoras, bancos, eléctricas... etc.) y la verdad es que suena muy bien a nivel curricular, pero cuando te dicen las condiciones, la cosa cambia.

Si eres joven, prepárate, porque será muy fácil encontrar trabajo en estas empresas, y os captan porque seréis la carnaza de una empresa cárnica, tal y como la llamamos entre los que hemos trabajado allí.
Si estás en Madrid y tienes 20 años, entrarás cobrando unos 16.000€ anuales (hablo de cuando yo entré a trabajar). Si estás en Andalucía, unos 11.000€ anuales. Es cierto que no te piden experiencia, y para empezar a trabajar no está mal, pero como te estanques, estás jodido. Te verás durante 15 años en la misma empresa, deseando cambiar, y escuchando de la gente la típica frase 'por lo menos tienes trabajo', frase que odio con todo mi ser, porque define perfectamente el conformismo actual de la población.

Cuando estés los primeros años, verás como poco a poco te van vendiendo que tienes que hacer más de lo que haces para poder ascender, porque si no, no subirás de rango ni sueldo, y eso está muy mal visto.
Te ponen a competir entre tus compañeros. Anualmente te puntúan para ver si subes tú o sube tu compañero, y eso a mucha gente le molesta, porque empiezan a hacer comentarios de por qué ha subido X persona y no él.

Pasan los años y ves que no sube el sueldo, pero sí la carga de trabajo. Te quejas cada vez más, pero con la misma respuesta: "Este año no ha podido ser, a ver el siguiente, tú sigue esforzándote que sino no se te ve" y tú sigues ahí dándolo todo y las únicas subidas de sueldo que ves son las que te hacen por ley.

Al final, llega un punto en el que te acostumbras a esa presión y ves pasar los años (literalmente), te compras una casa y ya no te mueves de ahí porque te atan de pies y manos. Saben que tienes cosas que pagar, y te van a joder al máximo.

Siempre lo digo. En una consultora encuentras trabajo porque es algo que nadie quiere, pero cuando lo aceptes, te vas a arrepentir cada día de tu vida de manera general (hay excepciones, pero las que menos). Actualmente no conozco a nadie contento con su trabajo en mi empresa, y he pasado por muchos proyectos, y todos tienen la misma cara de amargados. Mirando el reloj y deseando que las horas pasen lo más rápido posible, porque odian lo que hacen, pero es lo único que tienen. En eso se agarran estas empresas, en la desesperación laboral.


Experiencia personal

A día de hoy llevo 6 años y medio trabajando como consultor en una empresa tipo Indra, para concretar más, en una de las mayores del mercado actual de SAP.

Mi horario (42,5 horas semanales):
  • De lunes a jueves de 8:00 a 18:00
  • Viernes de 8:00 a 14:30
Este exceso de horas hace que tenga más vacaciones anuales. Obligatoriamente tengo una semana de vacaciones en Navidad y otra semana en Semana Santa. Aparte, los días anuales que me corresponden de manera legal.

Las horas extras, una locura. En algunos proyectos las pagan, en otros no. Si te niegas, te echan de la empresa diciendo que no eres válido. Lo he visto en decenas de ocasiones, y por mucho que digas, el jefe siempre tiene la razón.
A día de hoy, llevo más de 60 horas extras solamente en los meses Marzo y Abril. No digo más. Y aunque sean pagadas, joden.
El problema es que hay personas que las echan porque dicen que tienen que terminar trabajo, y ellos quieren echarlas. Si te pasa eso, estás jodido, porque los jefes te mirarán mal a ti que pides el dinero de ellas, y tu compañero no.

Las subidas de rango son lentísimas. El ánimo de la gente es horrible. Cada vez veo a más personas con depresión, estrés y mil cosas que realmente preocupa, pero que se habla de ello como normal, porque "es lo que hay", y si no te gusta, ahí tienes la puerta, porque hay 50 personas queriendo tu puesto.

Mi trabajo no me ha gustado nunca, ni un solo día, pero por problemas familiares y personales, no podía prescindir de él. A sí que si estáis en el lado de la suerte en el que podéis elegir un puesto laboral sin importar si te quedas en paro, no elijas una consultora, de corazón te lo digo.


Otros ejemplos de por qué la consultoría es una basura de manera general

Pongo varias webs, para que veáis lo que comento en otros lados, tanto comentarios de otros usuarios, como artículos de periódicos:

Los de Pantomima Full lo define estupendamente. Una persona totalmente puteada, sin absolutamente nada de vida, solamente el trabajo, y encima "contento". (No entenderéis nada, pero es que es así, la pura realidad)




Nombro a los siguientes usuarios, ya que mostraron interés en el chat en la conversación que mantuvimos:
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Un saludo a todos, y cualquier cosa que necesiteis, me decís.
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destapeman

FUCK PUSSYS, YES BADASS
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Noder
11 Ene 2019
3.128
4.425
Estoy de acuerdo con lo que dices en varios aspectos pero me gustaría matizar lo que dices.

Ahora mismo estoy en conectado con unos amigos, pero cuando terminemos explicaré mi punto de vista del tema, y mi experiencia en ese mundo.
Ni de lejos es tan extensa como la tuya voy adelantando.

Luego comento, me gusta este post en serio, creo que es un tema candente y la gente no está tampoco muy informada, porque hay mas mundo fuera de las consultoras.
 
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Estoy de acuerdo con lo que dices en varios aspectos pero me gustaría matizar lo que dices.

Ahora mismo estoy en conectado con unos amigos, pero cuando terminemos explicaré mi punto de vista del tema, y mi experiencia en ese mundo.
Ni de lejos es tan extensa como la tuya voy adelantando.

Luego comento, me gusta este post en serio, creo que es un tema candente y la gente no está tampoco muy informada, porque hay mas mundo fuera de las consultoras.
Perfecto! Muchas gracias ! A ver si alguien más se anima a comentar su experiencia.
Y lo sé, sé que hay más mundo fuera de las consultoras. Ya lo digo en el post, depende de la situación de cada uno, así podrá salirse o no de ella con más o menos facilidad (pero esto pasa con las consultoras y con todo realmente)
 
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24 Ene 2019
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Buenas a todos mis pequeños Noders,

Debido a que en el chat ha surgido un tema muy interesante, el laboral, vengo a compartir mi experiencia personal, y agradecería que compartiéseis el vuestro, aunque ya sabemos que hay mucho joven por aquí, a si que si no has trabajado nunca, acomódate y disfruta de este post con las distintas vivencias de los Noders.

Voy a explicar la mía dando todos los datos posibles para que no os engañen en el mundo de la consultoría informática, que es la que más conozco.


Introducción: ¿Qué es y cómo funciona una Consultoría?

Una consultoría es una entidad que asesora a empresas en distintos asuntos, ya sea marketing, informática, todo lo relacionado con cuentas... Etc.
Puedes trabajar para todo tipo de empresas a nivel informático (aviación, constructoras, bancos, eléctricas... etc.) y la verdad es que suena muy bien a nivel curricular, pero cuando te dicen las condiciones, la cosa cambia.

Si eres joven, prepárate, porque será muy fácil encontrar trabajo en estas empresas, y os captan porque seréis la carnaza de una empresa cárnica, tal y como la llamamos entre los que hemos trabajado allí.
Si estás en Madrid y tienes 20 años, entrarás cobrando unos 16.000€ anuales (hablo de cuando yo entré a trabajar). Si estás en Andalucía, unos 11.000€ anuales. Es cierto que no te piden experiencia, y para empezar a trabajar no está mal, pero como te estanques, estás jodido. Te verás durante 15 años en la misma empresa, deseando cambiar, y escuchando de la gente la típica frase 'por lo menos tienes trabajo', frase que odio con todo mi ser, porque define perfectamente el conformismo actual de la población.

Cuando estés los primeros años, verás como poco a poco te van vendiendo que tienes que hacer más de lo que haces para poder ascender, porque si no, no subirás de rango ni sueldo, y eso está muy mal visto.
Te ponen a competir entre tus compañeros. Anualmente te puntúan para ver si subes tú o sube tu compañero, y eso a mucha gente le molesta, porque empiezan a hacer comentarios de por qué ha subido X persona y no él.

Pasan los años y ves que no sube el sueldo, pero sí la carga de trabajo. Te quejas cada vez más, pero con la misma respuesta: "Este año no ha podido ser, a ver el siguiente, tú sigue esforzándote que sino no se te ve" y tú sigues ahí dándolo todo y las únicas subidas de sueldo que ves son las que te hacen por ley.

Al final, llega un punto en el que te acostumbras a esa presión y ves pasar los años (literalmente), te compras una casa y ya no te mueves de ahí porque te atan de pies y manos. Saben que tienes cosas que pagar, y te van a joder al máximo.

Siempre lo digo. En una consultora encuentras trabajo porque es algo que nadie quiere, pero cuando lo aceptes, te vas a arrepentir cada día de tu vida de manera general (hay excepciones, pero las que menos). Actualmente no conozco a nadie contento con su trabajo en mi empresa, y he pasado por muchos proyectos, y todos tienen la misma cara de amargados. Mirando el reloj y deseando que las horas pasen lo más rápido posible, porque odian lo que hacen, pero es lo único que tienen. En eso se agarran estas empresas, en la desesperación laboral.


Experiencia personal

A día de hoy llevo 6 años y medio trabajando como consultor en una empresa tipo Indra, para concretar más, en una de las mayores del mercado actual de SAP.

Mi horario (42,5 horas semanales):
  • De lunes a jueves de 8:00 a 18:00
  • Viernes de 8:00 a 14:30
Este exceso de horas hace que tenga más vacaciones anuales. Obligatoriamente tengo una semana de vacaciones en Navidad y otra semana en Semana Santa. Aparte, los días anuales que me corresponden de manera legal.

Las horas extras, una locura. En algunos proyectos las pagan, en otros no. Si te niegas, te echan de la empresa diciendo que no eres válido. Lo he visto en decenas de ocasiones, y por mucho que digas, el jefe siempre tiene la razón.
A día de hoy, llevo más de 60 horas extras solamente en los meses Marzo y Abril. No digo más. Y aunque sean pagadas, joden.
El problema es que hay personas que las echan porque dicen que tienen que terminar trabajo, y ellos quieren echarlas. Si te pasa eso, estás jodido, porque los jefes te mirarán mal a ti que pides el dinero de ellas, y tu compañero no.

Las subidas de rango son lentísimas. El ánimo de la gente es horrible. Cada vez veo a más personas con depresión, estrés y mil cosas que realmente preocupa, pero que se habla de ello como normal, porque "es lo que hay", y si no te gusta, ahí tienes la puerta, porque hay 50 personas queriendo tu puesto.

Mi trabajo no me ha gustado nunca, ni un solo día, pero por problemas familiares y personales, no podía prescindir de él. A sí que si estáis en el lado de la suerte en el que podéis elegir un puesto laboral sin importar si te quedas en paro, no elijas una consultora, de corazón te lo digo.


Otros ejemplos de por qué la consultoría es una basura de manera general

Pongo varias webs, para que veáis lo que comento en otros lados, tanto comentarios de otros usuarios, como artículos de periódicos:

Los de Pantomima Full lo define estupendamente. Una persona totalmente puteada, sin absolutamente nada de vida, solamente el trabajo, y encima "contento". (No entenderéis nada, pero es que es así, la pura realidad)




Nombro a los siguientes usuarios, ya que mostraron interés en el chat en la conversación que mantuvimos:
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Un saludo a todos, y cualquier cosa que necesiteis, me decís.
Tu empresa es una mierda, crean competitividad entre compañeros cuando es malo, porque luego pasa lo que comentas: ¿Por qué ese sube y yo no si soy yo mejor que él/ella?, En una empresa es todo lo contrario: Trabajar en equipo, también tienen una mala gestión, cuando tienes trabajadores mirando el reloj para pirarse, la empresa nunca va a llegar a cumplir logros porque trabajan desganados. Hace poco, antes del tema Coronavirus, en mi centro, llamaron a un hombre pues que tiene una empresa y nos contó como lo hacía y para no estancarse, lo que hacía es que a cada dos años, cambiaba de trabajo, para poder ir mejorando. Yo no te puedo contar mi experiencia laboral ya que aún no tengo jaja.

Muy buen hilo.
 
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Tu empresa es una mierda, crean competitividad entre compañeros cuando es malo, porque luego pasa lo que comentas: ¿Por qué ese sube y yo no si soy yo mejor que él/ella?, En una empresa es todo lo contrario: Trabajar en equipo, también tienen una mala gestión, cuando tienes trabajadores mirando el reloj para pirarse, la empresa nunca va a llegar a cumplir logros porque trabajan desganados. Hace poco, antes del tema Coronavirus, en mi centro, llamaron a un hombre pues que tiene una empresa y nos contó como lo hacía y para no estancarse, lo que hacía es que a cada dos años, cambiaba de trabajo, para poder ir mejorando. Yo no te puedo contar mi experiencia laboral ya que aún no tengo jaja.

Muy buen hilo.
Pues sí. El problema es que todas las empresas que conozco y amigos que trabajan en otras consultoras, funcionan igual. Mira el video de Pantomima, es que lo resume perfectamente xD
Gracias por el comentario comañero!
 

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bueno, vamos a ello,

Antes que nada, gran post, donde se explica muy bien el funcionamiento de una consultora, hasta ahí no tengo nada que discutir, porque es absurdo jajaja

Por eso no voy a discutir simplemente voy contar mi experiencia que es corta en comparación con la de elu, nada es ley, lo que yo os voy a decir no se aplica siempre porque sino este post sería un bulo y no lo es, es otra cara mas de esta moneda.

Yo estuve un tiempo en E****** para proyectos de desarrollo en banca para los dos Bancos mas grandes a nivel nacional, estuve 4 meses. Diréis es una mierda, desde luego pero me fui porque encontré un trabajo mejor que es en el que estoy actualmente desde hace 14-15 meses, actualmente curro en un SOC como técnico de Ciberseguridad. No voy a decir por razones obvias donde trabajo ni qué hago porque no viene al cuento, pero no es un SOC pequeño precisamente y la consultora que me contrató como desarrollador tampoco.

Ahora bien, cuando estuve de desarrollador, como bien dice el compadre elu, yo tenía compañeros que se quedaban hasta las 8-9 de la noche y habían entrado a lo mejor a las 7-8 de la mañana. ¿veis eso normal? yo no. Yo lo dejé muy claro cuando entré a trabajar, a mi me pagan 15.000€ al año, lo que son 1000€ con las pagas prorateadas osea, una mierda, una mierda equivalente al conocimiento que yo poseo y que puedo aportar al proyecto que también es una mierda. Hasta ahí todo bien, cobrar más no tiene que ser mejor, porque normalmente mas dinero conlleva más responsabilidades y si no das la talla, es cuando vienen los lloros, por eso tampoco es bueno lanzarse a la aventura y mentir sobre los conocimientos que uno tiene y mantener los pies siempre en la tierra. En mi trabajo actual no han echado a la gente por no tener conocimientos técnicos, si rompes algo no pasa nada, arreglalo y si no puedes otro que sepa más que tú y que también cobre más que tú lo hará por ti y estarás al lado aprendiendo como se hace para que puedan contar contigo si vuelve a pasar. Por eso cuando entras a currar el primer año lo normal es ganar esa mierda. Que si que es muy poco, pero vamos a ver, cuando entréis a trabajar os daréis cuenta que lo que habéis aprendido en clase durante vuestros estudios es algo muy vago y realmente no estás preparado. Sin embargo en mi trabajo si han echado a gente por mentir, sin ir mas lejos un compañero cobraba más que el resto del proyecto y le echaron a la puta calle por no saber defender ese sueldo. Yo sin embargo me he intentado hacer valer, tuve una trifulca hace poco porque cambiaron los horarios y me tocaba trabajar a mi, pero a mi no me habían avisado.
¿Sabéis cuál fue mi respuesta?
Lo siento mucho, pero ya tengo planificado los días y no puedo conectarme. Mi jefe me pidió disculpas y ya está.
A día de hoy sigo trabajando sin problemas, no me han metido mas trabajo por eso, ni tampoco me han puesto multa al salario, no. Conozco mis derechos y se que eso es ilegal, y si se ponen tontos vamos a pleito y saben que no tienen nada que hacer. Pero aún así se que no van a hacer nada ¿por qué? porque soy consciente de lo importante que soy en ese proyecto, porque cumplo con lo que tengo firmado, ni más, ni menos. No trabajo horas extra a no ser que me las paguen y si suceden situaciones como esa, digo que no y punto pelota. Por eso es importante ser un buen trabajador y hacerse valer, porque es tu mejor arma negociadora frente a los que tienes al otro lado de la mesa el día que firmaste el contrato.

Me llamaron para trabajar en una de las big four y lo rechacé en el mismo momento de la entrevista porque yo era consciente de que no estaba preparado para ese puesto de trabajo. Yo me considero un profesional, y como tal, parte de mi conocimiento tiene que residir en saber cuales son mis aptitudes y hasta donde puedo llegar. Me pagaban más, más días de vacaciones...etc etc etc pero no, como he dicho antes, los pies en la tierra.

Volviendo al curro de desarrollador, yo trabajé 8h diarias, incluso cuando firmé el contrato, dije esplícitamente que necesitaba el turno de mañana porque tenía la matrícula echada para el primer año de FP superior por la tarde, y tenía que ir. Presenté el recibo de la matrícula y me dijeron, bueno pero tendrás que entrar a las 7, porque sino no haces las horas blablabla y obviamente les dije que por supuesto, contaba con ello, como es normal.
Lo que decía, mis compañeros entraban pronto y se iban tarde, de hecho mi compa que me enseñó mucho sobre desarrollo, se lo pregunté, le dije, joder macho, porque te quedas hasta tan tarde si no te pagan más, y me dijo que porque se aburría en su casa y es como WTF? el chaval venia de fuera no conocía gente...en fin... vienes conmigo y te presento a mis colegas es que vaya tela. Otros porque decían que tenían mucho trabajo...mmm...el trabajo está ahí, y si tú te quedas haciendo ese trabajo, estás tirando piedras sobre tu propio tejado, porque lo que van a hacer es loq ue llevan haciendo, cargar de trabajo a las 15 personas que puedan estar en el proyecto, en vez de contratar a 18 personas para liberar trabajo.
PERO ES QUE ASÍ SE AHORRAN DINERO...
A ver, yo he sido autónomo vale, antes de dedicarme al IT, mi cliente era la mayor empresa de logística a nivel nacional, y os digo una cosa, las consultoras tienen el mismo "modus operandi" que tenía yo, y es el siguiente:
- Un proyecto sale a concurso público.
- Las consultoras se pujan por el proyecto, y la que ofrezca un portfolio mas adecuado a las necesidades del proyecto se la lleva.
- Una vez que una consultora consigue el proyecto, firma un contrato, donde se establecen los objetivos y en caso de no cumplirse, una serie de sanciones.
- ¿Por qué es importante lo de las sanciones? porque al final de cada mes o cada dos meses, o el tiempo que se haya acordado por ambas partes, si alguna de las partes no cumple con lo acordado en el contrato tiene que remunerar a la otra parte para equivaler a la pérdida sufrida por el mal trabajo de la contraparte. Es un método que asegura normalmente que el que ofrece el poryecto no abuse del demandante y que el demandante tenga que cumplir los objetivos del contrato ofrecido por el ofertante del proyecto.

¿Por qué es importante esto último?
Porque podéis daros cuenta de la fuerza que tenéis como trabajadores. Si vosotros no hacéis un buen trabajo, sancionan a vuestra empresa (si habéis firmado unos objetivos en vuestro contrato, también podéis salir perjudicado vosotros). Sabiendo esto, podéis decir, vale, hago como tú y trabajo 8h, y me echan a la calle ahora qué.
Lo primero es que tiene que ser cosa de todos, eso es importante pero no fundamental. Lo más fundamental, a mi juicio es como he dicho en innumerables veces ya en este post, hacerse valer, porque si tú eres bueno en tu trabajo, tu jefe va a querer que tú sigas ahí, y los que trabajáis, sabéis lo importante que es la gente veterana en un proyecto por que cada proyecto es un mundo y tiene formas de trabajar distintas. Si tú te haces valer, tu jefe te va a echar para contratar a un niñato por 15.000€ que no tenga ni puta idea de como funciona el proyecto y no empiece dar beneficios dentro de 6 meses? yo creo que no, porque también he visto que no es así, lo mantienen y lo miman, porque saben que los proyectos son los trabajadores y si una pieza fundamental del engranaje se va, ya no es que pueda tener pérdidas unos meses la empresa, sino que puede perder el proyecto y con ello la reputación para poder conseguir futuros proyectos para ese mismo cliente.

Como he dicho es mi opinión y está sujeta a todo tipo de debate, no tengo problema,

Un saludo noders, y en especial a @elu61283 por un tan buen post, en tanto shitposting que se ha visto últimamente.

P.D. se que puede ser tedioso de leer, pero es un tema con mucha miga, y aún así he intentado no explayarme demasiado.
 
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Pues sí. El problema es que todas las empresas que conozco y amigos que trabajan en otras consultoras, funcionan igual. Mira el video de Pantomima, es que lo resume perfectamente xD
Gracias por el comentario comañero!
El vídeo de pantomima es muy bueno jajajaja se lo pasé a un colega que comparte la misma forma de actuar que tengo yo, él me saca unos años, y lleva 12 años en el mismo proyecto para banca y ha pasado por todo tipo de consultoras, IBM, INDRA...etc y tampoco ha trabajado más de lo que le van a pagar. Pero si, es muy bueno el vídeo jajajajajajaja en general todos sus vídeos son muy buenos jajajajajaaj
 
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bueno, vamos a ello,

Antes que nada, gran post, donde se explica muy bien el funcionamiento de una consultora, hasta ahí no tengo nada que discutir, porque es absurdo jajaja

Por eso no voy a discutir simplemente voy contar mi experiencia que es corta en comparación con la de elu, nada es ley, lo que yo os voy a decir no se aplica siempre porque sino este post sería un bulo y no lo es, es otra cara mas de esta moneda.

Yo estuve un tiempo en E****** para proyectos de desarrollo en banca para los dos Bancos mas grandes a nivel nacional, estuve 4 meses. Diréis es una mierda, desde luego pero me fui porque encontré un trabajo mejor que es en el que estoy actualmente desde hace 14-15 meses, actualmente curro en un SOC como técnico de Ciberseguridad. No voy a decir por razones obvias donde trabajo ni qué hago porque no viene al cuento, pero no es un SOC pequeño precisamente y la consultora que me contrató como desarrollador tampoco.

Ahora bien, cuando estuve de desarrollador, como bien dice el compadre elu, yo tenía compañeros que se quedaban hasta las 8-9 de la noche y habían entrado a lo mejor a las 7-8 de la mañana. ¿veis eso normal? yo no. Yo lo dejé muy claro cuando entré a trabajar, a mi me pagan 15.000€ al año, lo que son 1000€ con las pagas prorateadas osea, una mierda, una mierda equivalente al conocimiento que yo poseo y que puedo aportar al proyecto que también es una mierda. Hasta ahí todo bien, cobrar más no tiene que ser mejor, porque normalmente mas dinero conlleva más responsabilidades y si no das la talla, es cuando vienen los lloros, por eso tampoco es bueno lanzarse a la aventura y mentir sobre los conocimientos que uno tiene y mantener los pies siempre en la tierra. En mi trabajo actual no han echado a la gente por no tener conocimientos técnicos, si rompes algo no pasa nada, arreglalo y si no puedes otro que sepa más que tú y que también cobre más que tú lo hará por ti y estarás al lado aprendiendo como se hace para que puedan contar contigo si vuelve a pasar. Por eso cuando entras a currar el primer año lo normal es ganar esa mierda. Que si que es muy poco, pero vamos a ver, cuando entréis a trabajar os daréis cuenta que lo que habéis aprendido en clase durante vuestros estudios es algo muy vago y realmente no estás preparado. Sin embargo en mi trabajo si han echado a gente por mentir, sin ir mas lejos un compañero cobraba más que el resto del proyecto y le echaron a la puta calle por no saber defender ese sueldo. Yo sin embargo me he intentado hacer valer, tuve una trifulca hace poco porque cambiaron los horarios y me tocaba trabajar a mi, pero a mi no me habían avisado.
¿Sabéis cuál fue mi respuesta?
Lo siento mucho, pero ya tengo planificado los días y no puedo conectarme. Mi jefe me pidió disculpas y ya está.
A día de hoy sigo trabajando sin problemas, no me han metido mas trabajo por eso, ni tampoco me han puesto multa al salario, no. Conozco mis derechos y se que eso es ilegal, y si se ponen tontos vamos a pleito y saben que no tienen nada que hacer. Pero aún así se que no van a hacer nada ¿por qué? porque soy consciente de lo importante que soy en ese proyecto, porque cumplo con lo que tengo firmado, ni más, ni menos. No trabajo horas extra a no ser que me las paguen y si suceden situaciones como esa, digo que no y punto pelota. Por eso es importante ser un buen trabajador y hacerse valer, porque es tu mejor arma negociadora frente a los que tienes al otro lado de la mesa el día que firmaste el contrato.

Me llamaron para trabajar en una de las big four y lo rechacé en el mismo momento de la entrevista porque yo era consciente de que no estaba preparado para ese puesto de trabajo. Yo me considero un profesional, y como tal, parte de mi conocimiento tiene que residir en saber cuales son mis aptitudes y hasta donde puedo llegar. Me pagaban más, más días de vacaciones...etc etc etc pero no, como he dicho antes, los pies en la tierra.

Volviendo al curro de desarrollador, yo trabajé 8h diarias, incluso cuando firmé el contrato, dije esplícitamente que necesitaba el turno de mañana porque tenía la matrícula echada para el primer año de FP superior por la tarde, y tenía que ir. Presenté el recibo de la matrícula y me dijeron, bueno pero tendrás que entrar a las 7, porque sino no haces las horas blablabla y obviamente les dije que por supuesto, contaba con ello, como es normal.
Lo que decía, mis compañeros entraban pronto y se iban tarde, de hecho mi compa que me enseñó mucho sobre desarrollo, se lo pregunté, le dije, joder macho, porque te quedas hasta tan tarde si no te pagan más, y me dijo que porque se aburría en su casa y es como WTF? el chaval venia de fuera no conocía gente...en fin... vienes conmigo y te presento a mis colegas es que vaya tela. Otros porque decían que tenían mucho trabajo...mmm...el trabajo está ahí, y si tú te quedas haciendo ese trabajo, estás tirando piedras sobre tu propio tejado, porque lo que van a hacer es loq ue llevan haciendo, cargar de trabajo a las 15 personas que puedan estar en el proyecto, en vez de contratar a 18 personas para liberar trabajo.
PERO ES QUE ASÍ SE AHORRAN DINERO...
A ver, yo he sido autónomo vale, antes de dedicarme al IT, mi cliente era la mayor empresa de logística a nivel nacional, y os digo una cosa, las consultoras tienen el mismo "modus operandi" que tenía yo, y es el siguiente:
- Un proyecto sale a concurso público.
- Las consultoras se pujan por el proyecto, y la que ofrezca un portfolio mas adecuado a las necesidades del proyecto se la lleva.
- Una vez que una consultora consigue el proyecto, firma un contrato, donde se establecen los objetivos y en caso de no cumplirse, una serie de sanciones.
- ¿Por qué es importante lo de las sanciones? porque al final de cada mes o cada dos meses, o el tiempo que se haya acordado por ambas partes, si alguna de las partes no cumple con lo acordado en el contrato tiene que remunerar a la otra parte para equivaler a la pérdida sufrida por el mal trabajo de la contraparte. Es un método que asegura normalmente que el que ofrece el poryecto no abuse del demandante y que el demandante tenga que cumplir los objetivos del contrato ofrecido por el ofertante del proyecto.

¿Por qué es importante esto último?
Porque podéis daros cuenta de la fuerza que tenéis como trabajadores. Si vosotros no hacéis un buen trabajo, sancionan a vuestra empresa (si habéis firmado unos objetivos en vuestro contrato, también podéis salir perjudicado vosotros). Sabiendo esto, podéis decir, vale, hago como tú y trabajo 8h, y me echan a la calle ahora qué.
Lo primero es que tiene que ser cosa de todos, eso es importante pero no fundamental. Lo más fundamental, a mi juicio es como he dicho en innumerables veces ya en este post, hacerse valer, porque si tú eres bueno en tu trabajo, tu jefe va a querer que tú sigas ahí, y los que trabajáis, sabéis lo importante que es la gente veterana en un proyecto por que cada proyecto es un mundo y tiene formas de trabajar distintas. Si tú te haces valer, tu jefe te va a echar para contratar a un niñato por 15.000€ que no tenga ni puta idea de como funciona el proyecto y no empiece dar beneficios dentro de 6 meses? yo creo que no, porque también he visto que no es así, lo mantienen y lo miman, porque saben que los proyectos son los trabajadores y si una pieza fundamental del engranaje se va, ya no es que pueda tener pérdidas unos meses la empresa, sino que puede perder el proyecto y con ello la reputación para poder conseguir futuros proyectos para ese mismo cliente.

Como he dicho es mi opinión y está sujeta a todo tipo de debate, no tengo problema,

Un saludo noders, y en especial a @elu61283 por un tan buen post, en tanto shitposting que se ha visto últimamente.

P.D. se que puede ser tedioso de leer, pero es un tema con mucha miga, y aún así he intentado no explayarme demasiado.

Antes de nada, agradezco inmensamente tu comentario, de verdad te lo digo. Gracias por compartirlo con nosotros.

Te iba a comentar millones de cosas de tus comentarios, pero no quiero extenderme demasiado, los cuales sigo agradeciendo enormemente porque quiero que sea un post útil, y tienes razón en todo lo que dices. En resumen, hacerte valer es un pilar en tu trabajo. Pero si estás en una empresa enorme, te sacan y meten a otro. En mi empresa es así, te venden como experto y no tienes ni experiencia (personalmente me pasó cuando entré).

El problema que le veo a esto, es que te puedes hacer valer, pero como tengas miedo de perder el trabajo, estás jodido porque aceptarás todo lo que te digan. Por eso es muy importante montarte un futuro laboral antes de asentarte en tu vida. Es duro pero cierto. No puedes cambiar de trabajo tan facilmente si estás pagando una hipoteca, como cuando vivías con tus padres.

Todo es válido, y a cada persona le saldrá de una manera, todo depende de la situación, a mi juicio.

No la caguéis como yo y os quedéis anclados en un puesto que jamás os ha gustado. Ahora, lo que os prometo es que en Junio empiezo una nueva etapa laboral en mi vida que voy a flipar hasta yo :ROFLMAO:
 

/Jimmyzza\

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Antes de nada, agradezco inmensamente tu comentario, de verdad te lo digo. Gracias por compartirlo con nosotros.

Te iba a comentar millones de cosas de tus comentarios, pero no quiero extenderme demasiado, los cuales sigo agradeciendo enormemente porque quiero que sea un post útil, y tienes razón en todo lo que dices. En resumen, hacerte valer es un pilar en tu trabajo. Pero si estás en una empresa enorme, te sacan y meten a otro. En mi empresa es así, te venden como experto y no tienes ni experiencia (personalmente me pasó cuando entré).

El problema que le veo a esto, es que te puedes hacer valer, pero como tengas miedo de perder el trabajo, estás jodido porque aceptarás todo lo que te digan. Por eso es muy importante montarte un futuro laboral antes de asentarte en tu vida. Es duro pero cierto. No puedes cambiar de trabajo tan facilmente si estás pagando una hipoteca, como cuando vivías con tus padres.

Todo es válido, y a cada persona le saldrá de una manera, todo depende de la situación, a mi juicio.

No la caguéis como yo y os quedéis anclados en un puesto que jamás os ha gustado. Ahora, lo que os prometo es que en Junio empiezo una nueva etapa laboral en mi vida que voy a flipar hasta yo :ROFLMAO:
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El vídeo de pantomima es muy bueno jajajaja se lo pasé a un colega que comparte la misma forma de actuar que tengo yo, él me saca unos años, y lleva 12 años en el mismo proyecto para banca y ha pasado por todo tipo de consultoras, IBM, INDRA...etc y tampoco ha trabajado más de lo que le van a pagar. Pero si, es muy bueno el vídeo jajajajajajaja en general todos sus vídeos son muy buenos jajajajajaaj
Destape, una pregunta, ¿Puedo saber lo que has estudiado para trabajar en seguridad informática?
 

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Antes de nada, agradezco inmensamente tu comentario, de verdad te lo digo. Gracias por compartirlo con nosotros.

Te iba a comentar millones de cosas de tus comentarios, pero no quiero extenderme demasiado, los cuales sigo agradeciendo enormemente porque quiero que sea un post útil, y tienes razón en todo lo que dices. En resumen, hacerte valer es un pilar en tu trabajo. Pero si estás en una empresa enorme, te sacan y meten a otro. En mi empresa es así, te venden como experto y no tienes ni experiencia (personalmente me pasó cuando entré).

El problema que le veo a esto, es que te puedes hacer valer, pero como tengas miedo de perder el trabajo, estás jodido porque aceptarás todo lo que te digan. Por eso es muy importante montarte un futuro laboral antes de asentarte en tu vida. Es duro pero cierto. No puedes cambiar de trabajo tan facilmente si estás pagando una hipoteca, como cuando vivías con tus padres.

Todo es válido, y a cada persona le saldrá de una manera, todo depende de la situación, a mi juicio.

No la caguéis como yo y os quedéis anclados en un puesto que jamás os ha gustado. Ahora, lo que os prometo es que en Junio empiezo una nueva etapa laboral en mi vida que voy a flipar hasta yo :ROFLMAO:

Eso si que es verdad y es algo en lo que se me olvidó comentar.

Culturalmente tenemos metido en la cabeza que tenemos que comprarnos una casa. Por ahí si te pueden pillar de los huevos, aunque... el sector IT si contrata gente, basicamente por eso lo estudie, nunca me había llamado la atención la informática, como te digo antes estaba en un sector completamente distinto. Lo único que hice fue ver dirección tomaba el mundo, y tratar de no nadar a contracorriente.

Lo de la hipoteca lo discutí con mi tío, es como mi hermano mayor. El insistía mientras estaba de autónomo que me comprase una casa y a los 35 la tendría pagada. Ganaba bien si, pero yo sabía que no iba a estar ahí toda mi vida. Hace poco volvió a insistirme, y me dijo
- joder nano, por qué no te compras una casa, ahora que llevas otra vez un tiempo trabajando y tienes dinero ahorrado?
Yo le dije:
- Porque una casa te ata, una casa te obliga a pagarla, te obliga a permanecer en Madrid...etc
Se lo demostré con 3 ofertas de trabajo que tuve que rechazar por no saber inglés, 2 eran para trabajar en la ciberseguridad de la NATO con la empresa Vector, en Frankfurt y en Luxemburgo, y la otra para trabajar para Cisco en Polonia, por 2000€, en las de la NATO no me dijeron salario, pero ya te digo, las tuve que rechazar por el idioma no por otra cosa.
Ahora mismo no, puta cuarentena, pero me gustaría empezar ya que tengo el curro bien asentado, a estudiar inglés, por si me vuelve a salir otra oferta de esas porder aceptarla.
Si me compro una casa, pierdo la oportunidad de hacerlo.
No digo que tener familia sea malo o bueno, eso son elecciones de cada uno, pero como bien dices, y lo que le dije a mi tío y a todo el mundo, yo me compraré la casa, el día en el que sepa, que me voy a quedar a vivir en ese sitio, ya sea porque me gusta, porque he encontrado el trabajo de mis sueños...por la razón X.

Una cosa que te quiero preguntar, a mi hasta antes de la cuarentena me contactaban semanalmente como mínimo 1 de RRHH ofreciendome un trabajo, joder tío, a tí no?
no llevo ni un año en LinkedIn ya te digo, y flipas.

Si no tienes LinkedIn te recomiendo que te promociones ahí.

Incluso durante esta cuarentena se pusieron en contacto conmigo 2 empresas.

Y otro fallo que comete la gente es pretender ir a INDRA porque es mas conocida y no ir a Tecnológicas Paco porque no la conocen ni en su casa.
Si es por aprender, yo aseguro que aprendes mas en Tecnológicas Paco que en INDRA, porque en INDRA eres parte de un engranaje, en Tecnológicas Paco seguramente seas toda la máquina, me explico, en INDRA estarás en un proyecto puntero para un cliente muy gordo...etc, pero solo, por especialización del trabajo te dedicarás a una tarea. No acabarás comprendiendo si no estás en un buen grupo de trabajo lo que hacen tus compañeros, por lo que seguramente no entiendas como funciona. En Tecnológicas Paco tendrás 1 compañero, y ambos tendréis que sacar varios proyectos pequeños de unos pocos clientes, pero cual es la diferencia?, que estás tú solo con tu compañero para sacarlo TODO, tocarás TODOS los palos y todas las tecnologías que haya en ese proyecto, PORQUE NO HAY NADIE MAS.

Es algo importante a recalcar, y esas empresas suelen pagar mejor que las grandes consultoras, porque una vez que trabajas allí, ellos quieren que te quedes, por lo que dije antes, cuesta más volver a formar una persona nueva, que mantener a un veterano.
 

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Destape, una pregunta, ¿Puedo saber lo que has estudiado para trabajar en seguridad informática?
FP Medio SMR y primer año de ASIR 😂
Lo único que yo en mi casa, ya menos, me frikeaba con el laboratorio a hacer pruebas por mi cuenta. Es mucho trabajo de autodidacta, aunque tampoco te creas que soy todo un experto ni mucho menos, anda que no me queda....
 
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Destape, una pregunta, ¿Puedo saber lo que has estudiado para trabajar en seguridad informática?
También he de recalcar, que cuando era autónomo, "conocí mucho mundo" porque era la cara visible de mi cliente, era repartidor. Yo intentaba cuidar a mis clientes, les daba mi teléfono y les decía que si alguna vez tenían algo muy urgente, que me llamasen, cortaba la ruta y se lo entregaba sin ningún compromiso.
Qué logré con eso? el día que me fui no querían que me fuese JAJAJAJAJA y también logré dejar la ruta con mas clientes de los que empezó, era increíble porque a veces hacía hasta de comercial, pero es que ellos son los que me daban de comer, cuantos más clientes, más envíos, y cuantos más envíos más dinero.
También forjé una relación directa y humana con ellos, yo era un mocoso de 19-20 años, y la vida me daba hostias de realidad para salir de la burbuja millenial en la que vivía jajaja y esas hostias me las daba hablando e intercambiando experiencias con ellos, así aprendí mas menos, a ver como funciona el mundo, no a nivel general, pero si al menos el mundo que me rodea.
Entonces....el FP me dio una base técnica, pero....ya está, había un abismo entre casi todos mis compañeros de módulo y yo, y eso que no me sacaban muchos años los mas mayores y tampoco les sacaba muchos años a los mas pequeños, mas o menos éramos de la misma quinta como quien dice.

Escuchar a los mayores no se dice por decir, a mi me encantaba, si en vez de salir a las 7 de la tarde como en teoría tenía que salir, salía a las 8 porque me había quedado echando unas cañas con algún cliente o tal, yo lo tomaba como parte de mi trabajo, y como parte de mi aprendizaje en la vida.

Por eso cuando mis amigos me dicen "qué harías tú para sacar a España de la crisis" les digo "qué se estén 4 años repartiendo paquetes" jajajajajaja no es broma, el contacto directo con otras personas que pueden pensar distinto a ti y que han tenido experiencias distintas a las tuyas enriquece mucho la perspectiva de tu persona.

Por eso...no es solo lo que haya podido estudiar en un momento puntual de mi vida...al final es todo la suma de muchas cosas, la templanza de estar en plena campaña de navidad, con 19 años trabajando de 6 de la mañana hasta las 11:30 de la noche....que tu madre te diga, "hijo, échate el colchón en el furgón porque para el tiempo que pasas en casa..." son cosas que forjan el carácter de una persona y todo aprendizaje al final vale para el día a día.

Esa es una de las razones por las que yo no pienso trabajar mas horas de las que me van a pagar, ya lo he hecho, y todo lo que puede aprender de ello ya lo he aprendido.
 
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JotaeMe817

Miembro activo
25 Abr 2020
44
19
Buenas a todos mis pequeños Noders,

Debido a que en el chat ha surgido un tema muy interesante, el laboral, vengo a compartir mi experiencia personal, y agradecería que compartiéseis el vuestro, aunque ya sabemos que hay mucho joven por aquí, a si que si no has trabajado nunca, acomódate y disfruta de este post con las distintas vivencias de los Noders.

Voy a explicar la mía dando todos los datos posibles para que no os engañen en el mundo de la consultoría informática, que es la que más conozco.


Introducción: ¿Qué es y cómo funciona una Consultoría?

Una consultoría es una entidad que asesora a empresas en distintos asuntos, ya sea marketing, informática, todo lo relacionado con cuentas... Etc.
Puedes trabajar para todo tipo de empresas a nivel informático (aviación, constructoras, bancos, eléctricas... etc.) y la verdad es que suena muy bien a nivel curricular, pero cuando te dicen las condiciones, la cosa cambia.

Si eres joven, prepárate, porque será muy fácil encontrar trabajo en estas empresas, y os captan porque seréis la carnaza de una empresa cárnica, tal y como la llamamos entre los que hemos trabajado allí.
Si estás en Madrid y tienes 20 años, entrarás cobrando unos 16.000€ anuales (hablo de cuando yo entré a trabajar). Si estás en Andalucía, unos 11.000€ anuales. Es cierto que no te piden experiencia, y para empezar a trabajar no está mal, pero como te estanques, estás jodido. Te verás durante 15 años en la misma empresa, deseando cambiar, y escuchando de la gente la típica frase 'por lo menos tienes trabajo', frase que odio con todo mi ser, porque define perfectamente el conformismo actual de la población.

Cuando estés los primeros años, verás como poco a poco te van vendiendo que tienes que hacer más de lo que haces para poder ascender, porque si no, no subirás de rango ni sueldo, y eso está muy mal visto.
Te ponen a competir entre tus compañeros. Anualmente te puntúan para ver si subes tú o sube tu compañero, y eso a mucha gente le molesta, porque empiezan a hacer comentarios de por qué ha subido X persona y no él.

Pasan los años y ves que no sube el sueldo, pero sí la carga de trabajo. Te quejas cada vez más, pero con la misma respuesta: "Este año no ha podido ser, a ver el siguiente, tú sigue esforzándote que sino no se te ve" y tú sigues ahí dándolo todo y las únicas subidas de sueldo que ves son las que te hacen por ley.

Al final, llega un punto en el que te acostumbras a esa presión y ves pasar los años (literalmente), te compras una casa y ya no te mueves de ahí porque te atan de pies y manos. Saben que tienes cosas que pagar, y te van a joder al máximo.

Siempre lo digo. En una consultora encuentras trabajo porque es algo que nadie quiere, pero cuando lo aceptes, te vas a arrepentir cada día de tu vida de manera general (hay excepciones, pero las que menos). Actualmente no conozco a nadie contento con su trabajo en mi empresa, y he pasado por muchos proyectos, y todos tienen la misma cara de amargados. Mirando el reloj y deseando que las horas pasen lo más rápido posible, porque odian lo que hacen, pero es lo único que tienen. En eso se agarran estas empresas, en la desesperación laboral.


Experiencia personal

A día de hoy llevo 6 años y medio trabajando como consultor en una empresa tipo Indra, para concretar más, en una de las mayores del mercado actual de SAP.

Mi horario (42,5 horas semanales):
  • De lunes a jueves de 8:00 a 18:00
  • Viernes de 8:00 a 14:30
Este exceso de horas hace que tenga más vacaciones anuales. Obligatoriamente tengo una semana de vacaciones en Navidad y otra semana en Semana Santa. Aparte, los días anuales que me corresponden de manera legal.

Las horas extras, una locura. En algunos proyectos las pagan, en otros no. Si te niegas, te echan de la empresa diciendo que no eres válido. Lo he visto en decenas de ocasiones, y por mucho que digas, el jefe siempre tiene la razón.
A día de hoy, llevo más de 60 horas extras solamente en los meses Marzo y Abril. No digo más. Y aunque sean pagadas, joden.
El problema es que hay personas que las echan porque dicen que tienen que terminar trabajo, y ellos quieren echarlas. Si te pasa eso, estás jodido, porque los jefes te mirarán mal a ti que pides el dinero de ellas, y tu compañero no.

Las subidas de rango son lentísimas. El ánimo de la gente es horrible. Cada vez veo a más personas con depresión, estrés y mil cosas que realmente preocupa, pero que se habla de ello como normal, porque "es lo que hay", y si no te gusta, ahí tienes la puerta, porque hay 50 personas queriendo tu puesto.

Mi trabajo no me ha gustado nunca, ni un solo día, pero por problemas familiares y personales, no podía prescindir de él. A sí que si estáis en el lado de la suerte en el que podéis elegir un puesto laboral sin importar si te quedas en paro, no elijas una consultora, de corazón te lo digo.


Otros ejemplos de por qué la consultoría es una basura de manera general

Pongo varias webs, para que veáis lo que comento en otros lados, tanto comentarios de otros usuarios, como artículos de periódicos:

Los de Pantomima Full lo define estupendamente. Una persona totalmente puteada, sin absolutamente nada de vida, solamente el trabajo, y encima "contento". (No entenderéis nada, pero es que es así, la pura realidad)




Nombro a los siguientes usuarios, ya que mostraron interés en el chat en la conversación que mantuvimos:
@destapeman
@usuarioenvivo
@lilsnake
@Byr

@/Jimmyzza\

Un saludo a todos, y cualquier cosa que necesiteis, me decís.
Aquí sobrino de dos consultores que querían formar familia y para ello tuvieron que arriesgar pasta tiempo y trabajo en montar su consultoría porque su sueldo y sus condiciones laborales no se lo permitían. Al final les salió bien y les va mucho mejor, además de que contratan a gente experimentada y les pagan lo que se merecen, porque han vivido de primera mano lo que es ser consultor asalariado. Yo estudio finanzas y contabilidad y si algo me han dicho tanto ellos como mucha gente de mi entorno es que huya de esa profesión como del diablo.
 
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