BUSCO 🔍 Busco equipo experto para desarrollar solución tecnológica innovadora

templarioactivoMAX dijo:

Busco un equipo de expertos para proyecto tecnológico innovador en el sector de recursos humanos y tecnología








Descripción del proyecto:


Estamos en la fase de creación de una solución tecnológica avanzada para el sector de recursos humanos y empleo, centrada en la automatización de procesos, inteligencia artificial y optimización digital. El proyecto tiene un enfoque innovador y busca formar un equipo altamente especializado para liderarlo, desde la planificación técnica hasta la ejecución y puesta en marcha.





Perfiles que buscamos:

1. Tech Lead (Líder Técnico) especializado en arquitectura de software y equipos ágiles:
   • Responsabilidades:
     • Liderar la arquitectura del proyecto, tomando decisiones clave sobre las tecnologías a utilizar y asegurando la escalabilidad y seguridad de la solución.
     • Coordinar el trabajo del equipo técnico, desde el desarrollo hasta la implementación, asegurando la calidad del código y la integración de sistemas.
     • Proponer soluciones técnicas innovadoras y ser el punto de referencia para resolver problemas complejos.
     • Supervisar el cumplimiento de los plazos y la calidad del código, gestionando las prioridades técnicas del equipo.
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   • Requisitos:
     • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años como Tech Lead o arquitecto de soluciones.
     • Experiencia en arquitectura de sistemas, cloud computing, microservicios y desarrollo ágil.
     • Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios y actuar como mentor de desarrolladores junior.
2. 
   
3. Desarrolladores Senior Full Stack (especializados en tecnologías modernas y escalabilidad):
   • Responsabilidades:
     • Desarrollar tanto el front-end como el back-end de la solución, asegurando una integración fluida entre ambas capas.
     • Colaborar estrechamente con el Tech Lead para definir las soluciones técnicas más apropiadas.
     • Asegurar la optimización del rendimiento y la seguridad de la plataforma.
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   • Requisitos:
     • Más de 4 años de experiencia trabajando con React, Node.js, Python, y bases de datos SQL/NoSQL.
     • Conocimiento profundo de arquitecturas de microservicios, APIs RESTful y contenedores Docker.
     • Experiencia en trabajar con plataformas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud.
4. 
   
5. Ingeniero de Inteligencia Artificial (IA) y Machine Learning (ML):
   • Responsabilidades:
     • Diseñar, desarrollar e implementar modelos de Machine Learning para la automatización de procesos.
     • Crear y entrenar modelos predictivos y de clasificación para mejorar los servicios ofrecidos en la plataforma.
     • Trabajar con el equipo de desarrollo para integrar la inteligencia artificial en la solución.
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   • Requisitos:
     • Mínimo 3 años de experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones de IA/ML.
     • Experiencia en lenguajes de programación como Python y bibliotecas como TensorFlow, PyTorch o scikit-learn.
     • Conocimiento de procesamiento de lenguaje natural (NLP) o visión computacional (opcional dependiendo del proyecto).
6. 
   
7. Diseñador UX/UI especializado en soluciones empresariales y plataformas digitales:
   • Responsabilidades:
     • Crear interfaces de usuario atractivas, intuitivas y fáciles de usar para la plataforma.
     • Colaborar con el Tech Lead y los desarrolladores para asegurar que el diseño sea funcional y fácil de integrar.
     • Mejorar la experiencia de usuario mediante prototipos, wireframes y pruebas de usabilidad.
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   • Requisitos:
     • Más de 3 años de experiencia diseñando interfaces para aplicaciones web y móviles.
     • Experiencia en herramientas como Figma, Sketch o Adobe XD.
     • Conocimiento en principios de accesibilidad y usabilidad.
8. 
   
9. Especialista en Seguridad Cibernética (Cybersecurity Specialist):
   • Responsabilidades:
     • Garantizar la seguridad de la aplicación y los datos, diseñando e implementando protocolos de seguridad avanzados.
     • Realizar auditorías de seguridad y pruebas de penetración para detectar vulnerabilidades.
     • Implementar políticas de privacidad y cumplimiento de normativas (por ejemplo, GDPR).
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   • Requisitos:
     • Mínimo 5 años de experiencia en seguridad cibernética, con especialización en aplicaciones web y protección en la nube.
     • Conocimiento en herramientas de cifrado, autenticación y gestión de vulnerabilidades.
     • Experiencia con firewalls, VPNs, y auditoría de redes.
10. 
    
11. DevOps Engineer especializado en automatización y despliegue en la nube:
    • Responsabilidades:
      • Configurar y mantener la infraestructura de CI/CD (integración continua/despliegue continuo) para facilitar el flujo de trabajo.
      • Automatizar los procesos de despliegue y gestión de servidores.
      • Gestionar la escalabilidad de la solución en la nube y optimizar el uso de recursos.
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    • Requisitos:
    • • Experiencia en herramientas de automatización, Docker, Kubernetes, y plataformas como AWS, Google Cloud o Azure.
      • Conocimiento en infraestructura como código y gestión de servidores.

¿Qué buscamos en los profesionales?

• Alta especialización técnica: Necesitamos expertos con experiencia demostrada en sus áreas de conocimiento.
• Compromiso y autonomía: Buscamos personas proactivas que lideren el proyecto y puedan tomar decisiones estratégicas.
• Trabajo en equipo: Queremos construir un equipo sólido y colaborativo, donde todos estén alineados con la visión del proyecto.
• Resultados: Necesitamos profesionales orientados a resultados, con la capacidad de cumplir objetivos y fechas de entrega sin comprometer la calidad.

Ofrecemos:

• Participación en un proyecto innovador con alto impacto en el sector.
• Compensación competitiva, dependiendo de la experiencia y el perfil.
• Oportunidad de crecimiento: Existe la posibilidad de continuar trabajando en futuras fases del proyecto, con un enfoque a largo plazo.

Más información por privado.

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