¿Se cobra menos en febrero ?
- Autor Uzi
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frandelnorte
Miembro muy activo
Depende la categoría profesional en la que estés y el convenio.
Por ejemplo en el convenio del metal, y siendo Oficial de 1ª o 2ª, también pasa eso, porque se cobra por días, no por mes.
De practicas aplica lo mismo, cobras por días, en un trabajo que no sea de practicas puedes pedir el cambio de grupo de cotización, en practicas creo que no.
Pero ya te digo, mira tu nómina y mira que grupo de cotización estás y en que convenio, y a buscar en internet. O pregunta a RRHH directamente
Por ejemplo en el convenio del metal, y siendo Oficial de 1ª o 2ª, también pasa eso, porque se cobra por días, no por mes.
De practicas aplica lo mismo, cobras por días, en un trabajo que no sea de practicas puedes pedir el cambio de grupo de cotización, en practicas creo que no.
Pero ya te digo, mira tu nómina y mira que grupo de cotización estás y en que convenio, y a buscar en internet. O pregunta a RRHH directamente
xandre
Miembro muy activo
Yo estoy igual y pienso que me están estafando de una manera impresionante con la cara de gilipollas que llevo
ElHackerGitano
Miembro activo
Ya somos 2, trabajo en un Ayuntamiento y este mes me han limpiado 120€
Carnelio
De Moroland
ElHackerGitano
Miembro activo
Ojalá fuera funcionario para tocarme los huevos a 2 manos, siendo personal laboral solo me los puedo tocar a una mano
obtuso
5g causa cancer
funcionario, te estafan, y cuponero, eres un puto noder ya colega bienvenido
daily8
Miembro muy activo
Esto justo me lo explicaron el otro día, si eres un trabajador que cobra por horas/días como dice @frandelnorte, vas a ver que en tu nómina aparece menos salario (o según se mire más salario, porque de normal cobrarías 28 días y este mes te pagan 29 por ser bisiesto y si lo has trabajado, se cobra). En cambio si tienes un contrato donde se establece que tu salario mensual es X y tú cobras por meses en lugar de por días/horas, pues te están estafando. Ya el tema de las prácticas creo igual que Fran, que las cobras por horas o días y que en este caso cobras por los días trabajados únicamente.